IIIº Encierro de la Residencia Reina Sofia de Las Rozas (10 de Febrero 2013)

Trabajadores de la Residencia Reina Sofía de las Rozas perteneciente al Servicio Regional de Bienestar Social, Consejería de Asuntos Sociales, con 504 camas y 30 usuarios del centro de día y 423 usuarios grandes dependientes. Realizamos este domingo día 10 realizamos nuestro tercer encierro de 24 horas (fuera de nuestros horarios de trabajo).

Garantizamos que nuestras reivindicaciones no alteran en absoluto a nuestros mayores, es más la dirección sabiendo de nuestros encierros se fue de vacaciones. Tenemos una grabación de un residente que nos da la razón, no se produce ninguna alteración de su vida diaria.

Este domingo continuamos con la exitosa recogida de firma de familiares y residentes que iniciamos en el encierro de la semana pasada (sábado día 2) en apoyo a la protesta por la situación que se vive en el centro.

Nos encerramos por los siguientes motivos:

1) Por la discriminación del servicio regional de bienestar social (SRBS: consejería de familia y asuntos sociales), hacia los trabajadoras/es de la residencia en la forma de aplicar el aumento de jornada;

2) No nos dejan conciliar la vida laboral y familiar;

3) Informé del servicio de prevención de la comunidad de Madrid que dice: que tenemos unas condiciones de trabajo muy inadecuadas;

4) Derecho a plantillas mensuales y anuales con suficiente antelación para organizar nuestra vida familiar, denunciada en la inspección de trabajo;

5) Protesta por que no cubren 26 vacantes y 13 excedencias y reducciones de jornadas más las bajas por it que tampoco las cubren por tanto todo ello repercute en la atención al residente;

6) Ingresos de residentes grades dependientes (grado lll nivel ll) sin previo aumento de plantilla, con un aumento de las cargas de trabajo, repercutiendo en la atención del residente. Denunciado en la inspección de trabajo;

7) Por la vulneración e incumplimiento del convenio colectivo;

La plantilla no ha aumentado en función a las necesidades de los grandes dependientes por tanto repercute en la calidad asistencial.

Esta situación repercute en la atención a los residentes, que ante la disminución de la plantilla, presenta déficit importante para atender al mayor número de residentes y sus necesidades específicas.

En el mes de Diciembre de 2012, después de una reunión con el subdirector de personal del servicio regional de bienestar social, la sección sindical de CCOO de la residencia decidió quedarse encerrada en la sala de reuniones del SRBS, como por la situación del centro: falta de personal, transportes adeudado desde hace 5 años, trienios  adeudado desde 6 meses, etc. el encierro duro hasta las 23 horas porque el gerente ordeno cerrar los cuartos de baños, poner el aire acondicionado, cortar el agua. Una compañera solicito que la abrieran el baño para poder cambiarse la compresa y los guardias jurados del SRBS la dijeron que se fuera a la calle a cambiarse, menos mal que estábamos en al servicio regional de bienestar social.